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【創新職能】戰略創新實戰體驗課程

 

 

 

 

主辦單位
群仁管理顧問股份有限公司
訓綀對象
以企業為單位,每家企業選派五位事業單位主管或高階主管參加,以進行自己企業的實務對話
課程目的
感於台灣企業近幾年因成長瓶頸,苦於尋求突破,企業面臨獲利下降外在環境競爭加劇的狀況下,以價值創新為核心的策略規劃,是能協助企業找到突破性成長的契機。
 
本工作坊透過戰略創新的系統思考與工具,由藍海價值創新研究中心顧問團隊協助企業跳脫既有框架,探詢未來新的可能獲利空間。
 
也在各企業開始啟動下年度策略規劃的這個時刻,為您企業提供一個不同於以往的戰略啟動方式,帶領團隊由價值創新出發邁向新的未來!
 
為讓台灣的中小企業在今年年度結束前,開展新年度規劃之同時,能夠看見在當前環境之中的機遇以及希望的亮光,特別在今(103)1112、13日舉辦一場對轉型創新兼具深度觀察洞見與實務經驗的「價值創新與戰略創新」研討會。

 

課程大綱

研討會整體以一天半的活動呈現,參與來賓可選擇半日的座談研討與一日的企業團隊實戰體驗

103/11/13

9:00-10:00
對話引言:戰略創新與戰略對話
內容要點:以案例說明戰略創新與戰略對話的精義,以創造企業獲利型有機成長的經營課題,並連結第一天的研討發現,運用價值創新的策略思維與系統工具,引導參與者(企業的團隊)專注在需求面的戰略思維,進行深度的戰略對話。

10:10-12:30
戰略對話1:從趨勢中掌握戰略創新的機會
內容要點:透過對話及研討的導引,從趨勢中分析參與者企業當前的業務項目或產品項目,將受到趨勢的衝擊及影響程度,進而探詢價值創新與戰略創新的機會與項目。

13:30-15:30
戰略對話2:從需求面掌握戰略創新的機會
內容要點:透過對話及研討的導引,跨越參與者舊有的思維限制,探詢不同層次的潛藏需求與新需求,以開啟獲利型成長的戰略創新思維。

15:30-17:30
總結研討:建構價值創新的商業模式
內容要點:將前述兩階段的戰略對話研討的結果,運用商業模式佈局的戰略思維做總結收斂的對話研討,以轉化戰略對話研討結果,為參與的企業團隊做未來一年度策略行動的選擇。

交流分享與總結回饋

 

※本課程由群仁管理顧問公司主辦,本院無發給參加證明或證書。

 

講師介紹

導引對話團隊:

藍海價值創新中心顧問團隊
 

 

上課日期
2014-11-13 到 2014-11-13
報名日期
2014-09-29 到 2014-11-12
上課時間
103/11/13 9:00~17:30 總計8小時
上課地點
劍潭海外青年活動中心 欣悅廳 (台北市士林區中山北路四段16號)
課程費用
20,000元 /人  ※ 請勿先⾏繳費!本院將另行mail通知繳費!
總名額
25名
優惠方案

 由企業公司組成團隊(以五人為限),每團隊20,000元。

 

 

 

 

繳費方式

請先完成報名,開課前將由專人通知繳費。

備註欄
最多容納20家企業,共計100位參與者。每家企業必須派一位以上代表參與第一天的研討會,以延續研討會的整體脈動。
電  話
02-23891838#122黃小姐
傳  真
02-23890283
承辦人
黃小姐
報名資格
開放報名
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