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線上直播課程

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【人力資源】泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解析(線上直播課程)

隨著全球化與跨國企業的崛起,了解並遵循當地的勞動法規與人力資源管理規範對於企業的成功運營至關重要。泰國作為東南亞的重要市場,其勞動法規、社會保障、勞動保護等方面的規範具有特殊性,本課程將全面介紹這些關鍵知識,幫助企業主和HR專業人士有效管理泰國的員工與人力資源,確保企業運營的合規性與高效性。

這門課程適合所有希望在泰國開展業務、管理泰國員工,或是希望深化對泰國勞動法規與人力資源管理知識的企業主、HR專業人士以及管理層。無論您是剛進入泰國市場,還是希望提升現有的管理流程,這門課程都能提供您必須了解的法律框架與實用的管理技巧,助您在泰國建立合規且高效的員工管理體系,確保企業運營順利,避免法律風險

※本課程為實體+線上同步,若欲參加實體課程,請點此報名,謝謝!

主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
人資、財務、業務、稽核、法務主管、其他高管及負責人
課程目的

使學員正確瞭解泰國工廠管理與廠區溝通管理實務,避免因不了解法規而引起勞資糾紛

課程大綱

一、 泰國近代史、經濟、人口、就業環境、地理位置介紹
認識泰國的歷史發展、經濟結構與人口特徵,了解當地的就業環境與地理優勢,為學員在學習人資前打下對於泰國的商業環境條件的基礎認識。

二、 泰國外資產業投資情況與布局
解說泰國吸引外資的政策及外資產業的發展現況,有助於學員理解當地經濟環境與外資企業的運營情況。

三、 泰國勞動相關法規框架解說
解析泰國的勞動法規框架,包括勞動關係、勞動合約、工作時間、薪資及解雇規定等,幫助學員了解如何在法律框架內管理員工,避免法律風險。

四、 泰國勞動保護法重點條文解析
勞動保護法是泰國勞動法中的核心部分,本項將分析勞動保護法中的關鍵條文,包括工傷賠償、產假、病假及工時規範,使學員充分理解如何保障員工權益並遵守相關法律。

五、 泰國社會保障法重點條文解析
社會保障法涉及到員工的福利待遇和醫療保障,企業在泰國運營時需要為員工繳納社會保險。本項將解說社會保障法中的主要條文與企業應遵循的法規,確保公司運營合規,減少法律風險。

六、 泰國個人所得稅法重點條文解析
泰國的個人所得稅法對於企業的薪酬管理具有重要影響。本項將講解如何計算員工的所得稅,並介紹企業如何處理員工的薪酬稅務問題,避免稅務糾紛。

七、 泰國外國人就業規定解析
泰國的外籍員工雇用規定有其特殊性。本項將詳解如何合法聘用外籍員工,處理工作許可、簽證及相關法律問題,幫助企業順利招聘並管理跨國團隊。

八、 泰國勞動關係法(工會)條文解析
在泰國,工會對勞動關係有著重要影響,尤其在勞資爭議處理中起著關鍵作用。本項將介紹泰國勞動關係法中有關工會的條文,幫助企業處理勞動爭議、與工會協商,建立穩定的勞資關係。

九、 泰國廠區溝通與管理實務
在泰國運營廠區時,如何進行有效的員工溝通與管理至關重要。本項將提供實用的管理技巧與溝通策略,幫助企業在泰國的勞動環境中建立順暢的溝通管道與高效的管理系統,提升員工的工作積極性與生產力。

十、 Q&A

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*請注意 本課程為線上直播課程,相關設備要求與注意事項如下說明

一、學員需要準備之設備

1.建議優先採用筆記型電腦、桌上型電腦,平板因螢幕較小及電量可能無法維持長時數,故較不建議。

2.內建或外接之【視訊鏡頭】及【麥克風】、【耳機】。

二、學員需要確認之網路環境

僅需一般穩定之網路即可,建議使用寬頻有線網路,若為無線網路時,請提早確認穩定性。

三、學員上課前所需進行之線上操作

1.請確認您本身擁有可用的gmail帳號(建議使用Chrome瀏覽器)

2.承辦人員將於上課前跟您確認您的gmail帳號名稱,登入帳號名稱儘可能為本人中文姓名,以利本院人員在您登入視訊系統時作辨識。(上課不需結業證書者,可不開鏡頭)

註:如何修改GMAIL名稱顯示:

步驟1.登入您的 Google 帳戶。

步驟 2.在右上方「帳戶」,點選「管理你的Google帳戶」

步驟 3.在左上方的「個人資訊」,點選[名稱] 接下來「編輯」

步驟 4.將名稱改為中文姓名後儲存,即修改完成。

3.已繳費學員經本院確認後,將會發送Email給與線上教室連結網址,請於開課前三天確認是否收到連結,若無收到請來電02-23891838分機113洽詢補發

4.為維護視訊教室品質,請於課程開始前20分鐘登入,並確認視訊、音訊效果正常,並配合本院人員確認點名。

四、講義及證書、收據處理

1.本課程為線上視訊授課,無提供紙本講義,講義電子檔(PDF檔案)將於上課前 Email 寄給學員。(預計連同教室連結網址一起於開課前三天mail提供)

2.收據及證書將於課後寄送(請於課前和承辦人確認收據抬頭的正確性;證書上會依課程班名提供,並加註”線上直播課程”字樣)

五、課程取消及退費

您已報名但尚未上課之課程,如需取消或異動,敬請於開課前通知本院辦理後續相關事宜。線上課程於開課日第10日前取消可全額退費;開課前第4~10日取消則退70%;開課當日及前3天內取消則無法退費。

六、上課注意事項

1.原則上課程每進行60~90分鐘休息一次。(或依老師課程進度由老師調整)

2.上課期間,請閉關上google meet之麥克風功能(避免背景雜音),亦請勿分享畫面,若需提問時請使用google meet之舉手按鈕(待老師指名後,則可開起麥克風發言),或由訊息欄發送問題訊息。

七、其他注意事項及法律聲明

1.智慧財產權

(1)本課程所提供之電子檔講義(PDF檔案),僅提供本課程報名學員本人使用,請勿複製轉傳。

(2)本課程僅提供報名學員觀看,請勿提供其他人同時觀看,並禁止錄影、錄音。

2.本院保有異動課程內容、講師及視訊上課方式之權利

講師介紹

饒德民 助理教授 (25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗)

【學歷】

Universidad Católica San Antonio de Murcia(UCAM)策略管理博士班

國立中正大學/企業管理研究所碩士

【現任】

社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事

社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委

東海大學人力資源管理課程兼任講師

台南大學育成中心講師

【重要經歷】

上市上櫃公司人資高階主管

日本跨國集團企業人資高階主管

大陸重慶光威科技公司董事

美國ATD人才發展管理協會培訓大師認證講師

美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書

美國AL「加速式學習法」引導師證書

美國NLP「神經程式語言學」專業執行師

104人資學院(104人力銀行)顧問

管理雜誌評選「華語企管500大講師」

文化大學基礎人力資源管理認證班講師

修平科技大學人力資源發展系系務發展顧問

社團法人中華人力資源管理協會理事、資深講師

海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師

【專業領域】

兩岸人資管理、經營管理、領導技能、企業顧問輔導

兩岸人資管理與勞動法規專家(大陸勞動法規實務台灣首席講師)

 

上課日期
2025-05-23 到 2025-05-23
報名日期
2024-12-11 到 2025-05-22
上課時間
(五) 9:00-17:00 總計7小時
上課地點
線上直播課程
課程費用
3,800元 /人  ※ 請勿先⾏繳費!本院將另行mail通知繳費!
總名額
20名
優惠方案

本課程為單一價格$3,800。 (無配合團報優惠及舊生扣折 敬請見諒!)

繳費方式
支  票  抬頭: 財團法人中華工商研究院
郵政劃撥  帳號: 40182921  戶名: 財團法人中華工商研究院
匯  款  戶名: 財團法人中華工商研究院  銀行: 兆豐國際商業銀行
      分行&代碼: 松南&017  帳號: 042-09-81941-6

請先完成報名,本院會再通知繳費時間)

◆請按右方【馬上報名】完成登記,費用待本院確定開課,Mail寄發開課(繳費)通知,再處理費用

◆下梯日期未定,如需預約下梯課程請點右方【馬上報名】於備註處註明「報名下梯課程」

◆課程費用含:電子檔講義、結訓證書(需開啟鏡頭)。

備註欄
◆退費規定:線上課程於開課日第10日前取消可全額退費;開課前第4~10日取消則退70%;開課當日及前3天內取消則無法退費。
電  話
(02)2389-1838#113
傳  真
承辦人
陳小姐
報名資格
開放報名
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