結果導向是員工高執行力的必備要素。結果導向就是要站在結果的角度去考慮問題，結果是實施一系列行動之後產生的影響，它是客觀事實，在結果導向中，結果完全代表了過程。

在工作中我們常看到有些員工，沒有站在公司的角度，及考慮到這麼做會產生哪些問題，常浪費時間去尋找藉口，工作上常不照流程順序執行或執行不到位，不努力工作提供令人滿意的結果，還有可能浪費公司資源。

工作時沒有針對目標與結果結合起來考慮的人，大多是缺乏責任心的員工，往往對待工作消極被動，機械式的服從命令，對結果不負責任，缺乏創造性，所以很難獲得提升和重用的機會，學習以結果為導向的思維及習慣，不僅可以發揮自己的潛能，主動為達成工作目標而努力，亦能創造企業競爭力。

本課程將帶領學員找到執行力缺失的原因，怎樣執行才能到位，以及執行要事前的優先思維，該如何做才能提高工作效率，團隊高效協作創造佳績的主要秘訣。